فريق

قيادتنا

فرقنا

توكيد

يساعد فريق الضمان على ضمان أننا كمنظمة ندير المخاطر ونلبي المتطلبات التنظيمية. نحن ندير عملية العناية الواجبة التي يقوم بها جميع الأعضاء الجدد ، ونساعد في تحديد ومنع المشكلات في مجالات تشمل الاحتيال وحماية البيانات والصحة والسلامة أو الحماية. نحن نساعد أيضًا في أي استفسارات تعاقدية أو قانونية ، كما أننا مسؤولون عن ضمان حصول المنظمة على تغطية تأمينية مناسبة وكافية.

اتصل بنا: Operations@startnetwork.org

فريق الأزمات والتوقع وتمويل المخاطر (CARF)

يركز فريق CARF على تحليل مخاطر الأزمات ويخلق خيارات تمويل لأنواع مختلفة من الأزمات الإنسانية. وهذا يمكن المنظمات غير الحكومية المحلية (المنظمات غير الحكومية) من التنبؤ بشكل أفضل بالأزمات ، والحصول على التمويل في الوقت المناسب للحد من تأثير تلك الكوارث على المجتمعات. ضمن فريق CARF يجلس برنامج Start Ready. الغرض من بدء الاستعداد هو الاستجابة للأزمات الإنسانية قبل وقوع الأزمة ، باستخدام أساليب مبتكرة مختلفة تساعدنا على التصرف في أقرب وقت ممكن قبل وقوع الأزمة. ستوفر Start Ready التمويل المتفق عليه مسبقًا على نطاق واسع للأزمات التي يمكن التنبؤ بها - استنادًا إلى الإجراءات التي تتم بقيادة محلية واستخدام تحليل المخاطر والتخطيط الجماعي والتمويل المسبق.

اتصل بنا على: Expation@startprogrammes.org or startready@startnetwork.org

الاتصالات والدعوة والفريق الرقمي

ينقسم دور الاتصالات والدعوة والفريق الرقمي إلى ثلاثة مجالات رئيسية. نحن ندعم Start Network مجال الاتصالات من خلال رفع صورة Start Network ومبادراتنا من خلال إشراك المحتوى عبر مجموعة متنوعة من القنوات. نحن أيضًا ندير ونروج للعلامة التجارية Start Network بطريقة متسقة ونعمل عن كثب مع الأعضاء لجمع المحتوى وتضخيم رسائل Start Network عبر قنواتهم. ندعو لتحويل السلطة في الموارد واتخاذ القرار للمنظمات المحلية والوطنية. نحن نساعد في بناء وتجهيز شبكة من المدافعين حتى نتمكن من التأثير على القرارات التي تساهم في تغيير النظام. أخيرا، نحن نستخدم التكنولوجيا الرقمية لدعم قدر أكبر من المشاركة والشفافية والمساءلة والكفاءة عبر Start Network.

اتصل بنا على: Communications@startnetwork.org

الدليل والتعلم

يجمع فريق الأدلة والتعلم الأدلة ويولدها ويسهل التعلم داخل الشبكة وعبرها على جميع برامجنا ومبادراتنا (مثل Start Fund و Start Ready) ، للإبلاغ والتأثير على عملية صنع القرار التنظيمي حول مفاتيح تغيير النظام الخمسة.

اتصل بنا على: Evan@startnetwork.org

فريق المالية

يتمثل دور الفريق المالي في Start Network في تسجيل جميع المعاملات المالية والحفاظ عليها بدقة لإعداد الميزانيات ودعم أصحاب الميزانية ، وتسهيل مدفوعات المنح لشركاء Start Network ، وإنتاج تقارير الإدارة الداخلية بانتظام عن نفقاتنا لتزويد الإدارة العليا بالمعلومات والتحليلات على الوضع المالي الحالي والمستقبلي لشركة Start للمساعدة في اتخاذ القرار.

اتصال: account@startnetwork.org

فريق الحوكمة والعضوية

يدعم فريق الحوكمة والعضوية أعضائنا وكيفية تفاعلهم مع الشبكة وإدارتها. بصفتنا منظمة ذات عضوية ، فإن أعضائنا جزء لا يتجزأ من مهمتنا وجدول أعمال التغيير. تتكون عضويتنا من المنظمات المحلية والوطنية والدولية. بصرف النظر عن تنفيذ البرامج المبتكرة من خلال Start ، يساهم الأعضاء أيضًا في الشبكة من خلال وقتهم وقيادتهم وخبراتهم ، وكذلك من خلال تقديم مساهمة مالية سنوية.

اتصال: members@startnetwork.org

فريق الابتكار

هدف فريقنا هو دعم Start Network للتجربة والتعلم من رحلة تغيير نظامنا نحو أن يصبح قطاعًا إنسانيًا بقيادة محلية ومسؤول أمام الأشخاص المعرضين للخطر / المتأثرين بالأزمة. يهدف عملنا إلى خلق مساحة للتجربة وإشراك الأشخاص المتضررين والمستجيبين في الخطوط الأمامية في تصميم الحلول الإنسانية بالإضافة إلى تعزيز عقلية الابتكار عبر الشبكة.

اتصل بنا على: Innovation@startnetwork.org

تطوير الشبكة

الغرض من فريق تطوير الشبكة هو احتضان وتنمية "شبكة الشبكات" (شبكة من المحاور التي تقودها محليًا في جميع أنحاء العالم). التعامل مع الأزمات الإنسانية. لدينا حاليًا خمسة محاور في جمهورية الكونغو الديمقراطية وغواتيمالا والهند والمحيط الهادئ وباكستان. يدعم فريق تطوير الشبكة المراكز لتطوير رؤاهم للتغيير وتصميم المبادرات التي تجمع أعضائها معًا وتساعد مراكز الانتقال لتصبح مستقلة.

عمليات

يدعم فريق العمليات Start Network من خلال ضمان التشغيل السلس اليومي للمؤسسة. نحن نعمل مع فرق ومقدمين خارجيين لتنسيق وتنفيذ السياسات والعمليات لدعم الأنشطة والوظائف التنظيمية الرئيسية ، مثل السفر والامتثال القانوني والتمويل والصحة والسلامة والتعزيز التنظيمي "

اتصال: Operations@startnetwork.org

فريق الناس والثقافة

يتمثل دور فريق الأفراد والثقافة في المساعدة في خلق الثقافة الصحيحة لتمكين النجاح التنظيمي ومشاركة الموظفين والروح المعنوية. نحن نساعد في تسهيل بيئة عمل إيجابية حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتمكين من تحقيق أهدافهم الشخصية والتنظيمية. يقدم فريق People & Culture الدعم أيضًا في مجالات مثل التوظيف والتعلم والتطوير والتطوير التنظيمي ومبادرات التغيير.

اتصال: Peopleandculture@startnetwork.org

فريق تعبئة الموارد

فريق تعبئة الموارد مسؤول عن جمع الأموال لإحياء برامجنا. إنهم يتأكدون من أن برامج مثل Start Fund و Start Ready لديها أموال يتم صرفها لأعضائنا. كما يقومون ببناء علاقات مع الجهات المانحة المحتملة ، وكتابة المقترحات والميزانيات ، والتفاوض بشأن المنح والعقود المحتملة ، ثم إدارة العلاقة طوال مدة المنحة من أجل زيادة الدخل للمنظمة.

اتصل بنا على: Fundraising@startnetwork.org

بدء الصناديق

يتمثل دور فريق Start Funds في توفير التمويل الإنساني السريع للأزمات التي تحدث في جميع أنحاء العالم. يركز الفريق على الأزمات الصغيرة إلى المتوسطة التي لا يمكن التنبؤ بها ، مثل النزاعات والفيضانات الخاطفة وما إلى ذلك. تؤكد Start Funds على الحاجة إلى اتخاذ إجراءات مبكرة واستباقية (الإجراء الذي يتم اتخاذه قبل وقوع أزمة) لمساعدة السكان المتضررين والتخفيف من الآثار الإنسانية. يتم دعم فريق Start Funds أيضًا من قبل Start Funds Bangladesh (2017) و Start Funds Nepal (2021). من خلال تطوير صناديق البدء في هذه البلدان ، يمكننا زيادة إضفاء الطابع المحلي على التمويل والاستجابة بشكل أفضل للفجوات المحددة في التمويل الإنساني على المستويات الوطنية.

اتصل بنا على: startfund@startprogrammes.org