استجابة Hpa-An للفيضانات في ميانمار
© HelpAge International. استجابة للفيضانات في ميانمار.

الرسالة والرؤية والقيم

تتمثل رؤية Start Network في نظام إنساني بقيادة محلية يكون مسؤولاً أمام الأشخاص المتضررين من الأزمات والمعرضين لخطرها.

نهدف إلى تحقيق رؤيتنا من خلال إجراء تحولات على مستوى النظام في طريقة التعامل مع الدعم الإنساني وتقديمه.

المشكلات

  • صنع القرار مركزي ، مما يعني أن أولويات المانحين ووكالات المعونة منفصلة عن المجتمعات التي هي في الواقع معرضة للخطر أو متأثرة بالأزمات.
  • النظام الحالي هو رد الفعل ، مجزأ وغير فعال.
  • إن حوافز القطاع وطرق عمله عفا عليها الزمن وغير مرنة ومقاومة للتغيير.

حلولنا

  • نحن نحول السلطة والموارد واتخاذ القرار إلى الشبكات والمنظمات المحلية.
  • نحن بصدد إنشاء نظام تمويل إنساني عالمي يركز على الحد من المخاطر ، وعلى توقع الأزمات التي يمكن التنبؤ بها والتصرف قبلها.
  • نحن ندعم المجتمعات في تطوير حلول مبتكرة للمشاكل الإنسانية - حلول يمكن أن نتعلم منها جميعًا.

مراجعة تأثيرنا: المفاتيح الخمسة لتغيير النظام

لتتبع تقدمنا ​​مقابل أهدافنا التنظيمية ، قمنا بتطوير خمسة مفاتيح مترابطة يمكننا استخدامها لتركيز عملنا وتقييم إنجازاتنا.

نحن نبحث عن تغيير في ديناميكيات السلطة ، مما يعني أن اتخاذ القرار وطرق العمل والأولويات يتم تحديدها من قبل المنظمات المحلية والوطنية لدعم أولويات المجتمع.

لدينا هدف جديد حول نظام إنساني بقيادة محلي حقيقي يكون مسؤولاً أمام الأشخاص المتضررين من الأزمات والمعرضين لخطرها.

نصمم وننفذ أنشطتنا وبرامجنا وإجراءاتنا وسلوكياتنا بطريقة تجعلها مسؤولة أمام الأشخاص والمجتمعات التي نعمل معها.

يعتمد نظامنا الجديد على علاقات عادلة ومستدامة مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والمنظمات.

تتميز مواردنا (المال والتكنولوجيا والمعرفة) بالمرونة بحيث تتدفق بسهولة إلى المنظمات المحلية والوطنية. يمكن بعد ذلك أن تدار مباشرة من قبل هذه المنظمات نفسها.
 

قيمنا

نضع الناس أولاً: تأتي المجتمعات في المرتبة الأولى في صنع القرار والبرمجة لدينا.

نحن شجعان: لدينا طموح كبير ومستعدون لاستكشاف أشياء جديدة والمجازفة لتحقيق ذلك.

نعمل بشكل جماعي: نحن نستفيد من قيمة العمل كشبكة ، ومشاركة المخاطر والموارد ، والتعلم معًا.

نحن شاملون: نحن نرى القيمة في وجهات نظر متنوعة ونعمل على إزالة الحواجز التي تمنع سماع الأصوات.

نحن منفتحون: نعمل بشفافية ونزاهة ، ونبني الثقة المتبادلة في جميع مستويات عملنا ، من الحوكمة إلى البرمجة.

نحن أخلاقيون: نحن نتصرف ونعمل على أساس المبادئ الأساسية لمكافحة العنصرية ، وعدم التمييز ، ومكافحة الاستعمار. هذا هو التقدم في العمل.

 

ولدت Start Network نتيجة الإحباط من حالة النظام الإنساني الذي لم يواكب التغييرات في ...

نحن متحمسون لإطلاق استراتيجيتنا التنظيمية للفترة 2024-2026. وهذا التركيز على مدى السنوات الثلاث المقبلة يؤكد من جديد التزامنا…