Start Network ra đời như một sự đổi mới, với mục đích thách thức các quy trình và chương trình nhân đạo truyền thống. Ngay từ đầu, chúng tôi đã đổi mới tập thể với các thành viên của mình – và bây giờ chúng tôi đang làm điều này với các trung tâm của mình.
Chúng tôi thử nghiệm các sáng kiến mới để giải quyết các vấn đề cụ thể, chẳng hạn như tìm ra những cách thức mới để làm cho tài chính nhân đạo trở nên hiệu quả và minh bạch hơn. Nhưng tham vọng của chúng tôi rộng lớn hơn: sử dụng sự đổi mới như một công cụ để định hình một hệ thống nhân đạo hiệu quả hơn.
Đổi mới không phải là về công nghệ: đó là một cách suy nghĩ. Đối với chúng tôi, đó là một quá trình bao gồm các cách làm việc và thử nghiệm khác nhau. Một số khía cạnh bao gồm:
- làm việc với các trung tâm để định hình cơ sở hạ tầng mới của chúng tôi, dựa trên tầm nhìn của chúng tôi về một hệ thống nhân đạo do địa phương lãnh đạo
- hỗ trợ đổi mới lấy người dùng làm trung tâm – những ý tưởng mới đến trực tiếp từ các cộng đồng cần chúng
- nhân rộng những ý tưởng dẫn đầu tại địa phương này bằng cách chia sẻ những ý tưởng có tiềm năng nhất và áp dụng chúng trên toàn mạng
- sử dụng các phương pháp đổi mới xã hội như tư duy thiết kế và áp dụng chúng vào lĩnh vực nhân đạo
- thay đổi cách suy nghĩ của chúng tôi để các nhóm và thành viên của chúng tôi cảm thấy thoải mái khi thử nghiệm, thích nghi và xây dựng quan hệ đối tác mới để thay đổi.
Đổi mới do cộng đồng lãnh đạo
Chúng tôi tin rằng những người bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng được sắp xếp tốt nhất để giải quyết nhu cầu của chính họ. Chúng tôi mong muốn thúc đẩy đổi mới ở cấp địa phương và cộng đồng, công nhận năng lực đổi mới bẩm sinh trong cộng đồng và hỗ trợ các nhà đổi mới cộng đồng trong việc phát triển và thử nghiệm các giải pháp của họ.
Ví dụ về các sáng kiến đổi mới của Mạng Bắt đầu
-
Phòng thí nghiệm Đổi mới DEPP (2017–2019). Chúng tôi đã hỗ trợ việc thành lập các phòng thí nghiệm đổi mới địa phương ở bốn quốc gia, nơi các nhà đổi mới địa phương có thể phát triển các giải pháp cho những thách thức nhân đạo tại địa phương của họ.
-
Chúng tôi đã mời các thành viên và đối tác của họ gửi các ý tưởng sáng tạo nhằm giải quyết các vấn đề trong các cơ quan nhân đạo hoặc cộng đồng địa phương. Các đội chiến thắng đã nhận được tài trợ và hỗ trợ kỹ thuật để triển khai các giải pháp của họ trên quy mô rộng hơn.
-
Phòng thí nghiệm về khả năng phục hồi ứng phó với khủng hoảng. Một chương trình học tập trung vào hành động triệt để để tạo ra tác động do cộng đồng lãnh đạo trong lĩnh vực viện trợ. Các nhóm và cá nhân được mời tham gia vào một hình dung tập thể về lĩnh vực nhân đạo, dựa trên trí tuệ nhóm, thử nghiệm và học tập hành động.
-
Các Chương trình Đổi mới do Cộng đồng lãnh đạo. Làm việc với các Trung tâm để tạo không gian đổi mới tại địa phương và hỗ trợ các nhà đổi mới trong cộng đồng để họ có thể xác định các vấn đề nhân đạo quan trọng trong cộng đồng của họ và tạo ra các giải pháp dựa trên kiến thức và bối cảnh địa phương.
