বর্তমান খালি

আমরা 130 টিরও বেশি সংস্থার একটি মানবিক নেটওয়ার্ক যা মানবিক খাতে পদ্ধতিগত পরিবর্তন আনতে চাই। আমরা ভিন্নভাবে কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি সংস্থা। কিছু ভূমিকার জন্য, আমাদের আরও প্রযুক্তিগত মানবিক দক্ষতার প্রয়োজন, কিন্তু অন্যান্য ভূমিকার জন্য, আমরা প্রাসঙ্গিক হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা, সঠিক মনোভাব এবং পরিবর্তন আনতে একটি আবেগ খুঁজছি।

বর্তমান খালি

তহবিল ব্যবস্থাপক (হাব)

এই ভূমিকার উদ্দেশ্য হল হাব প্রতিনিধিদের সাথে সহযোগিতা করে সফলভাবে সম্পদ সংগ্রহের কার্যক্রম স্থাপন করা...

কৌশলগত এবং বাণিজ্যিক অংশীদারিত্ব – সিনিয়র অফিসার

কৌশলগত এবং বাণিজ্যিক অংশীদারিত্বের সিনিয়র অফিসার স্টার্ট নেটওয়ার্কের সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ নতুন কাজের ক্ষেত্রগুলির মধ্যে একটিকে সমর্থন করবেন।…

প্রস্তাবের জন্য অনুরোধ

আরএফপি | আকৃতি কাঠামো অভিযোজন

স্টার্ট নেটওয়ার্ক SHAPE-কে অভিযোজিত এবং বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য অভিজ্ঞ পরিষেবা প্রদানকারীদের কাছ থেকে প্রস্তাব চাইছে...

উপকারী সংজুক

বিবরণ

আমাদের প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলি স্টার্ট নেটওয়ার্কে শূন্যপদ সংক্রান্ত কিছু সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেয়।

আমরা আমাদের ওয়েবসাইটে সমস্ত সুযোগ পোস্ট করি। আপনি কোন শূন্যপদে আবেদন করতে চান তা নির্বাচন করুন এবং একটি অনলাইন আবেদন জমা দিন।

আবেদনের শেষ তারিখ প্রতিটি বিজ্ঞাপনে নির্দিষ্ট করা হয় এবং যুক্তরাজ্যের সময় মধ্যরাত। আমরা কখনও কখনও রোলিং ভিত্তিতে অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যালোচনা করতে পারি এবং প্রার্থীদের একটি পুল হয়ে গেলে বিজ্ঞাপনটি বন্ধ করে দিতে পারি।

নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে আপনার অগ্রগতি সম্পর্কে আপনাকে ইমেলের মাধ্যমে আপডেট করা হবে।

দুর্ভাগ্যবশত, আমরা অনুমানমূলক অ্যাপ্লিকেশনগুলি গ্রহণ করতে অক্ষম কিন্তু দয়া করে আমাদের সমস্ত বর্তমান সুযোগের জন্য আমাদের ওয়েবসাইট পরিদর্শন করা চালিয়ে যান।

অনেক ক্ষমাপ্রার্থী কিন্তু প্রাপ্ত আবেদনের উচ্চ ভলিউমের কারণে, আমরা পৃথক অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে অক্ষম।

স্টার্ট নেটওয়ার্ক লোকেদের, বিশেষ করে শিশু, ঝুঁকিপূর্ণ প্রাপ্তবয়স্কদের এবং ক্ষতিগ্রস্ত জনগোষ্ঠীকে স্টার্ট নেটওয়ার্কের সাথে যোগাযোগের কারণে সৃষ্ট যে কোনো ক্ষতি থেকে রক্ষা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং সেইসাথে কোনো ক্ষতি হলে কার্যকরভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে। আমরা কর্মীদের গুন্ডামি, হয়রানি, যৌন হয়রানি, বৈষম্য এবং ক্ষমতার অপব্যবহার থেকে রক্ষা করতেও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা ইন্টারএজেন্সি ডিসক্লোজার স্কিমের একজন সদস্য, সমস্ত সফল প্রার্থীদের পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে আচরণের বিবৃতি চাইব।

স্টার্ট নেটওয়ার্ক বৈচিত্র্যকে আলিঙ্গন করে, সুযোগের সমতার প্রচার করে এবং বৈষম্য দূর করতে চায়। আমরা প্রতিটি আবেদনকে একা মেধার ভিত্তিতে বিবেচনা করি। আমরা বিশেষ করে অক্ষম, BAME, LGBTQ+ এবং নন-বাইনারী প্রার্থীদের থেকে আবেদনগুলিকে উৎসাহিত করি। আমরা অক্ষম আবেদনকারীদের জন্য একটি গ্যারান্টিযুক্ত ইন্টারভিউ স্কিম অফার করি যারা চাকরির বিবরণে নির্ধারিত প্রয়োজনীয় নির্বাচনের মানদণ্ড পূরণ করে। 

আমরা ব্যাবহার করি প্রয়োগ করা, আমাদের অনলাইন নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম হিসাবে। সিভি এবং কভার লেটারের উপর নির্ভর করার পরিবর্তে, বি অ্যাপ্লায়েড আপনাকে প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার মাধ্যমে আপনার দক্ষতা এবং ক্ষমতা প্রদর্শন করতে দেয় যা পক্ষপাত কমাতে আমাদের টিম অন্ধ-পর্যালোচনা করে।

আমাদের উপকারিতা

স্টার্ট নেটওয়ার্কে যোগদান করে আপনি মানবিক সেক্টর পরিবর্তন করতে চাওয়া একটি দলের অংশ হয়ে উঠছেন!

আমাদের সমস্ত ভূমিকা নমনীয় কাজ সম্পর্কে আলোচনার জন্য উন্মুক্ত। খণ্ডকালীন কাজ এবং চাকরি ভাগাভাগির জন্য, সম্ভাবনার বিষয়ে কথোপকথনের জন্য অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন। স্টার্ট নেটওয়ার্ক আমাদের অফিস থেকে কাজ করার জন্য একটি হাইব্রিড পদ্ধতি পরিচালনা করে, এই প্রত্যাশার সাথে যে কর্মীরা সপ্তাহে একবার বা প্রতি মাসে 4-5 দিন অফিসে থাকবে।

যুক্তরাজ্যে অবস্থিত হলে, আমরা লন্ডনে কেন্দ্রীয়ভাবে অবস্থিত অফিস থেকে কাজ করি যেখানে অনসাইট পানীয় বিনামূল্যে পাওয়া যায়।

আমাদের মূল সুবিধা হল

  • প্রতিযোগীতামূলক বেতন স্থানীয় দেশের বাজারের সাথে মিলেছে যেখানে ভূমিকা ভিত্তিক
  • বছরের শেষে 25 দিনের ছুটির সাথে 2 কোম্পানির দিন
  • একটি অবদানকারী পেনশন
  • জীবনবিমা
  • পরিবার-বান্ধব নীতি
  • শেখার এবং উন্নয়নের সুযোগ

আমাদের গ্লোবাল স্টাফ সাধারণত নেটওয়ার্কের একজন সদস্য দ্বারা হোস্ট করা হয় এবং শর্তাবলী সামান্য পরিবর্তিত হতে পারে কিন্তু উপরে বর্ণিত নীতিগুলি এখনও প্রযোজ্য।

ভিসা, ইন্টার্নশিপ এবং কাজের অভিজ্ঞতা

দুর্ভাগ্যবশত, সমস্ত প্রার্থীদের অবশ্যই দেশে কাজ করার অধিকার থাকতে হবে যে শূন্যপদে তারা আবেদন করছে। স্টার্ট নেটওয়ার্ক ভিসা বা ওয়ার্ক পারমিটের জন্য স্পনসরশিপ প্রদান করতে সক্ষম নয়।

দুর্ভাগ্যবশত, স্টার্ট নেটওয়ার্ক ইন্টার্নশিপ বা কাজের অভিজ্ঞতার সুযোগ দিতে অক্ষম।