Người tạo thay đổi: Hoạt động tập thể

Tên tôi là Holly và tôi lãnh đạo Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền. Vai trò của tôi là gắn kết các thành viên lại với nhau và hỗ trợ các chương trình khi họ tiến lên phía trước. Chúng tôi đã được chọn là Người tạo Thay đổi của Mạng Bắt đầu trong danh mục Hoạt động Chung.

Tên tôi là Anu Pillay, và tôi sống ở Nam Phi, cách Johannesburg một chút. Tôi là thành viên của Ban chỉ đạo Mạng lưới Nhân đạo vì Nữ quyền, đây là một nhóm cốt lõi đưa ra quyết định dựa trên sự tham vấn với các thành viên của chúng tôi. Holly tập hợp tất cả chúng ta lại với nhau và giúp chúng ta làm việc cùng nhau.

(Naomi Tulay-Solanke cũng tham gia cuộc phỏng vấn sau đó. Naomi là người sáng lập và Giám đốc điều hành của Sáng kiến ​​Chăm sóc Sức khỏe Cộng đồng Liberia, được thành lập sau khi dịch Ebola bùng phát vào năm 2014. Cô là thành viên của Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền.)

Anu: Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền là một tập hợp các tổ chức do phụ nữ lãnh đạo trên khắp thế giới. Chúng tôi cam kết 70% là các tổ chức trong nước và 30% là tổ chức quốc tế. Nhiều người là thành viên cá nhân, nhưng hầu hết trong số họ là các tổ chức quyền của phụ nữ và các tổ chức do phụ nữ lãnh đạo. Tất cả đều đang làm việc trong môi trường nhân đạo, mặc dù với COVID-19, tôi nghĩ chúng ta có thể yên tâm nói rằng mọi người đang làm việc trong môi trường nhân đạo.

Mọi quốc gia trên thế giới hiện đủ điều kiện tham gia Mạng lưới Nhân đạo vì Nữ quyền. Chúng tôi cùng nhau xoay quanh các vấn đề liên quan đến công việc trong thế giới nhân đạo, nhưng mục tiêu của chúng tôi là biến hệ thống nhân đạo thành hoạt động theo cách nữ quyền hơn với các nguyên tắc nữ quyền. Chúng tôi muốn một cách tiếp cận toàn diện và hợp tác, đồng thời thực sự thừa nhận và khen thưởng cho công việc được thực hiện ở cấp độ cơ bản và chuyển sức mạnh sang cấp độ đó, thay vì cách thức hoạt động từ trên xuống như hiện tại. Tóm lại, đó là những gì chúng ta đang làm.

Holly: Anu là một trong số những phụ nữ lãnh đạo trong không gian nhân đạo. Họ gặp nhau vào năm 2017 và có một loạt cuộc trò chuyện ban đầu về việc hệ thống nhân đạo mang tính gia trưởng sâu sắc như thế nào và cần có hành động tập thể để chuyển đổi nó thành một hệ thống được bảo vệ bởi các nguyên tắc nữ quyền. Vì vậy, tôi nghĩ về một loạt các cuộc trò chuyện, những phụ nữ này từ khắp hệ thống nhân đạo (lãnh đạo trong các tổ chức quốc tế, phụ nữ đại diện cho các tổ chức vì quyền của phụ nữ ở Nam bán cầu, những phụ nữ đã làm việc trong hệ thống nhân đạo trong một thời gian dài) đã chia sẻ những điều này quan điểm với nhau.

Chúng tôi đã đưa ra quyết định thống nhất rằng 70% thành viên sẽ là tổ chức phù hợp với phụ nữ ở Nam bán cầu và họ sẽ nắm giữ quyền lực trong mạng lưới, vì vậy chúng tôi thực sự tập trung vào việc tự chịu trách nhiệm về cách làm việc theo cách nữ quyền theo cách đó . Xét về những gì chúng tôi đang làm vào lúc này, mọi người đều đang ứng phó với COVID-19 nhưng các tổ chức đấu tranh vì quyền của phụ nữ trong mạng lưới rõ ràng đang ở tuyến đầu của phản ứng. Mạng lưới đang làm việc cùng nhau để hỗ trợ họ nhiều nhất có thể, nhưng cũng để tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc trò chuyện và phản ánh đang diễn ra giữa các thành viên đó về những thách thức là gì, cũng như cách các tổ chức phụ nữ hoạt động khác nhau trong quá trình này. Vì vậy, hiện tại, chúng tôi đang nói chuyện và phản ánh về điều đó, nhưng cũng ghi lại nó để chúng tôi có thể sử dụng kinh nghiệm COVID-19 của các tổ chức quyền phụ nữ để thực sự thúc đẩy một sự thay đổi để thực sự làm nổi bật những thách thức trong hệ thống nhân đạo và hy vọng sẽ đến kết thúc cuộc khủng hoảng này bằng thứ gì đó đại diện tốt hơn cho những gì mà Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền đại diện.

Anu: Tôi nghĩ điều quan trọng là phải nhận ra rằng điều đã thúc đẩy Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền không chỉ thực tế là có cách tiếp cận từ trên xuống trong cách làm việc gia trưởng, mà còn có rất nhiều cuộc nói chuyện khoa trương về bình đẳng giới và sự nhạy cảm giới và tất cả về điều đó, trong một hệ thống thực sự không có thực tế về cuộc sống của phụ nữ và một cách tiếp cận rất kỹ thuật để thay đổi bất bình đẳng giới trong hệ thống nhân đạo. Vì vậy, khi tôi tham gia hệ thống nhân đạo khoảng XNUMX đến XNUMX năm trước, chúng tôi thậm chí không được phép nói từ nữ quyền, chúng tôi không dám nói “Tôi là một nhà nữ quyền”. Chúng tôi đã phải đi ngầm và lật đổ nó. Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền là một phần của sự thay đổi lớn, một sự thay đổi lớn. Chúng tôi đến với nhau và chúng tôi đã thúc đẩy với tư cách là một nhóm để thay đổi cách mọi người nói chuyện và suy nghĩ, không chỉ muốn giải quyết vấn đề mà còn muốn mang lại sự thay đổi trong câu chuyện.

Bạn biết đấy, cuộc sống của phụ nữ ngày càng trở nên tồi tệ, vì vậy đây là một sự thay đổi lớn về phía trước và tôi nghĩ chúng ta vẫn phải đối mặt với thách thức đó. Thách thức đối với Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền là các thành viên của chúng tôi vẫn ở trong hệ thống đó, chúng tôi vẫn đang đấu tranh chống lại các cách làm việc gia trưởng, kỹ thuật, dựa trên phương Bắc, điều đó không thực sự có nghĩa là quyền lực sẽ chuyển sang cấp địa phương và rằng mọi người sẽ đưa ra quyết định của riêng họ. Nhưng những gì COVID-19 đã làm, một trong những lợi ích của cuộc khủng hoảng, là nó đã buộc thế giới phải công nhận rằng mọi người ở cấp địa phương đang làm công việc mà họ đã luôn làm và sẽ luôn làm.

Naomi: Cảm ơn vì đã có tôi, những thách thức mà chúng tôi gặp phải là phụ nữ luôn ở tuyến đầu ứng phó với thảm họa và khủng hoảng. Nhưng vấn đề chính của chúng ta là chúng ta đã cố ý không cấu trúc chính mình, bởi vì chúng ta có khuynh hướng tự nhiên là chỉ phản ứng. Nhưng một lần nữa, có một hệ thống được gọi là hệ thống hỗ trợ và hệ thống đó nói rằng bạn phải đăng ký, bạn phải thực hiện kiểm toán và tất cả những thứ đó. Không phải phụ nữ không làm được, nhưng khi chúng tôi ở tuyến đầu phản ứng, chúng tôi muốn mọi người nhìn thấy sự cố gắng của chúng tôi, ghi nhận nó và đến giúp đỡ chúng tôi.

Trong mười năm tới, với mức độ mà chúng tôi đang làm việc, với sự cam kết, niềm đam mê của Holly, Anu và tất cả những người phụ nữ tuyệt vời ở cấp độ quốc tế, tôi chắc chắn thấy rằng Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền sẽ tác động đến hoạt động nhân đạo. hệ thống. Chúng ta sẽ thấy nhiều phụ nữ hơn ở cấp ra quyết định cao nhất đó; chúng ta sẽ thấy rất nhiều sự hợp tác của các tổ chức do phụ nữ lãnh đạo; chúng ta sẽ thấy rất nhiều đổi mới của tổ chức do phụ nữ lãnh đạo được công nhận.

Chúng ta sẽ thấy các tổ chức do phụ nữ lãnh đạo tại bàn ra quyết định nêu rõ các vấn đề ảnh hưởng đến họ. Chúng ta sẽ chứng kiến ​​cộng đồng xây dựng trở lại tốt hơn vì khi bạn đầu tư vào các tác nhân địa phương, cộng đồng sẽ xây dựng lại tốt hơn vì họ có quyền giải quyết các vấn đề sau thảm họa. Họ ở đó khi thảm họa xảy ra, họ ở đó trước thảm họa và họ ở lại sau thảm họa.

Chúng ta sẽ chứng kiến ​​sự thay đổi, không chỉ trong hệ thống nhân đạo mà cả hệ thống phát triển trong các quốc gia. Chúng ta sẽ thấy rằng mọi người sẽ được trao quyền để xây dựng lại, mọi người sẽ sở hữu công việc nhân đạo và không chờ đợi những ý tưởng phương Tây. Chúng ta sẽ gặp các tác nhân địa phương tại bàn ra quyết định.

Vì vậy, trong vòng mười năm tới, Mạng lưới Nhân đạo Nữ quyền sẽ ảnh hưởng tích cực đến hệ thống nhân đạo, và hệ thống nhân đạo sẽ trải qua một sự thay đổi, và sự thay đổi đó sẽ có lợi cho tất cả mọi người. Người tị nạn, LGBT, IQ, phụ nữ địa phương và phụ nữ truyền thống sẽ tác động đến cuộc sống của họ và chúng ta sẽ thay đổi nền kinh tế của thế giới.

Bài viết này dựa trên một cuộc phỏng vấn được thực hiện bởi A Good Day in Africa. Nghe toàn bộ cuộc phỏng vấn dưới đây.