Créateur de changement : inclusif

Heba travaille chez Islamic Relief Palestine depuis 2011. Elle a eu l'opportunité d'occuper plusieurs postes, dont celui d'agent MEAL, et est actuellement responsable de l'assurance qualité.

En 2018, elle a été nommée pour diriger le programme de renforcement des capacités en matière de protection et d'inclusion. Elle a pour vision de changer la mise en œuvre des programmes de l'organisation pour qu'ils soient inclusifs et protecteurs en intégrant les principes de protection et d'inclusion dans toutes les politiques, manuels et procédures, ainsi que dans les programmes et projets pour atteindre plus de justice et des communautés inclusives.

Heba aspire à montrer sa force et à inspirer les autres avec leur potentiel de réussite. Elle cherche toujours à diffuser une culture d'apprentissage parmi ses collègues femmes et hommes en partageant les bonnes pratiques et les résultats d'apprentissage de l'évaluation des projets. Heba a formé ses collègues sur des sujets liés au genre, à la protection et à l'inclusion, et sur la manière de les prendre en compte dans tout le cycle de vie des projets.

Elle a formé le personnel sur la façon d'identifier les obstacles qui empêchent les voix de se faire entendre et de fournir des solutions pour éliminer ces obstacles en fournissant des aménagements raisonnables aux personnes à risque, en particulier les personnes handicapées. Elle a dirigé une série d'ateliers et de groupes de discussion pour développer un mécanisme inclusif de rétroaction et de plainte. Elle a représenté le Bureau lors d'un atelier mondial de trois jours sur la protection et l'inclusion ainsi qu'au Sommet mondial sur la sauvegarde en Turquie en octobre 2019.

Elle a dirigé le programme de plaidoyer pendant les 16 jours d'activisme contre les violences basées sur le genre et a participé à la rédaction d'un document d'apprentissage sur le genre. Elle a également participé à la réalisation d'un certain nombre d'auto-évaluations / audits pour le bureau et a fourni des moyens de vérification dans la cartographie du genre, le handicap et la protection. Récemment, Heba est à l'avant-garde des commentaires et des plaintes inclusifs et de la manière dont les personnes handicapées peuvent contacter la politique actuelle d'Islamic Relief sur les commentaires et les plaintes et l'utiliser pour signaler tout problème.

Heba travaille avec des personnes handicapées et leurs organisations représentatives pour les personnes handicapées afin de mieux identifier les obstacles à l'inclusion et comment surmonter ces obstacles. Enfin, Heba est titulaire d'un MBA ainsi que d'un baccalauréat en littérature anglaise. Elle vit dans un camp de réfugiés traversant des circonstances difficiles, des menaces constantes, des défis et des obstacles, Heba a réussi à obtenir des résultats de haut niveau sur des programmes inclusifs et protecteurs.

Cet article est basé sur une interview réalisée par A Good Day in Africa. Écoutez l'intégralité de l'interview ci-dessous.