Réponse aux inondations de Hpa-An au Myanmar
© HelpAge International. Une réponse aux inondations au Myanmar.

Mission, vision et valeurs

La vision de Start Network est celle d'un système humanitaire dirigé localement qui est responsable envers les personnes touchées par les crises et à risque.

Nous visons à réaliser notre vision en effectuant des changements au niveau du système dans la manière dont l'aide humanitaire est abordée et fournie.

Les problèmes

  • La prise de décision est centralisée, ce qui signifie que les priorités des bailleurs de fonds et des agences d'aide sont déconnectées des communautés qui sont réellement à risque ou affectées par des crises.
  • Le système actuel est réactif, fragmenté et inefficace.
  • Les incitations et les méthodes de travail du secteur sont obsolètes, rigides et résistantes au changement.

Nos solutions

  • Nous transférons le pouvoir, les ressources et la prise de décision à des réseaux et des organisations dirigés localement.
  • Nous créons un système mondial de financement humanitaire axé sur la réduction des risques et sur l'anticipation et l'action en amont des crises prévisibles.
  • Nous aidons les communautés à développer des solutions innovantes aux problèmes humanitaires - des solutions dont nous pouvons tous tirer des enseignements.

REVOIR NOTRE IMPACT : LES CINQ CLÉS DU CHANGEMENT DE SYSTÈME

Pour suivre nos progrès par rapport à nos objectifs organisationnels, nous avons développé cinq clés interdépendantes que nous pouvons utiliser pour concentrer notre travail et évaluer nos réalisations.

Nous recherchons un changement dans la dynamique du pouvoir, ce qui signifie que la prise de décision, les méthodes de travail et les priorités sont décidées par des organisations locales et nationales en appui aux priorités de la communauté.

Nous avons un nouvel objectif autour d'un système humanitaire véritablement dirigé localement qui est responsable envers les personnes touchées par les crises et exposées à des risques.

Nous concevons et réalisons nos activités, programmes, procédures et comportements d'une manière qui les rend responsables envers les personnes et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Notre nouveau système est basé sur des relations équitables et durables avec un large éventail de personnes et d'organisations.

Nos ressources (argent, technologie, connaissances) sont flexibles de sorte qu'elles circulent facilement vers les organisations locales et nationales. Ils peuvent alors être gérés directement par ces organismes eux-mêmes.
 

NOS VALEURS

NOUS METTONS LES PERSONNES EN PREMIER : les communautés passent en premier dans notre prise de décision et notre programmation.

NOUS SOMMES COURAGEUX : nous avons une grande ambition et sommes prêts à explorer de nouvelles choses et à prendre des risques pour y parvenir.

NOUS AGISSONS COLLECTIVEMENT : nous tirons parti de la valeur de travailler en réseau, de partager les risques et les ressources et d'apprendre ensemble.

NOUS SOMMES INCLUSIFS : nous voyons la valeur de diverses perspectives et travaillons à éliminer les obstacles qui empêchent les voix de se faire entendre.

NOUS SOMMES OUVERTS: nous travaillons de manière transparente et intègre, en instaurant une confiance mutuelle à tous les niveaux de notre travail, de la gouvernance à la programmation.

NOUS SOMMES ÉTHIQUES : nous nous comportons et opérons sur la base des principes clés de l'antiracisme, de la non-discrimination et de l'anticolonialisme. C'est un travail en cours de réalisation.

 

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Notre histoire

Start Network est né de la frustration face à l'état d'un système humanitaire qui n'avait pas suivi les changements dans le…

Couverture de la stratégie 2024-26

Stratégie 2024-2026

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