L'équipe
Notre équipe est composée de membres du personnel de l'association caritative indépendante Start Network et de l'équipe Start Programs (Start Fund) hébergée par Save the Children UK.
NOS DIRIGEANTS
NOS ÉQUIPES
Assurance
L'équipe d'assurance contribue à garantir qu'en tant qu'organisation, nous gérons les risques et respectons les exigences réglementaires. Nous gérons le processus de diligence raisonnable que tous les nouveaux membres entreprennent, et nous aidons à identifier et à prévenir les problèmes dans des domaines tels que la fraude, la protection des données, la santé et la sécurité ou la sauvegarde. Nous répondons également à toutes les questions contractuelles ou légales et sommes chargés de veiller à ce que l'organisation dispose d'une couverture d'assurance pertinente et adéquate.
Contactez nous: opérations@startnetwork.org
Cellule Crise, Anticipation et Financement des Risques (CARF)
L'équipe CARF se concentre sur l'analyse des risques de crises et crée des options de financement pour différents types de crises humanitaires. Cela permet aux ONG locales (organisations non gouvernementales) de mieux prévoir les crises et d'accéder à un financement opportun pour réduire l'impact de ces catastrophes sur les communautés. Au sein de l'équipe CARF siège le programme Start Ready. L'objectif de Start Ready est de répondre aux crises humanitaires avant qu'elles ne surviennent, en utilisant différentes approches innovantes qui nous aident à agir le plus tôt possible avant une crise. Start Ready fournira un financement pré-convenu à grande échelle pour les crises prévisibles, basé sur une action menée localement et utilisant l'analyse des risques, la planification collective et des financements prépositionnés.
Contactez-nous à: anticipation@startprogrammes.org or startready@startnetwork.org
Équipe des communications, du plaidoyer et du numérique
Le rôle de l'équipe Communications, plaidoyer et numérique est divisé en trois domaines principaux. Nous soutenons Start Network Les communications en rehaussant le profil de Start Network et de nos initiatives grâce à un contenu engageant sur une variété de canaux. Nous gérons et promouvons également la marque Start Network de manière cohérente et travaillons en étroite collaboration avec les membres pour collecter du contenu et amplifier les messages de Start Network sur leurs canaux. Nous plaidons pour un transfert de pouvoir dans les ressources et la prise de décision vers les organisations locales et nationales. Nous aidons à construire et à équiper un réseau de défenseurs afin que nous puissions influencer les décisions qui contribuent au changement du système. Dernièrement, nous utilisons la technologie numérique pour favoriser un engagement, une transparence, une responsabilisation et une efficacité accrus sur l'ensemble du Start Network.
Contactez-nous à: communications@startnetwork.org
Preuve et apprentissage
L'équipe Evidence & Learning rassemble et génère des preuves et facilite l'apprentissage au sein et à travers le réseau sur tous nos programmes et initiatives (tels que Start Fund et Start Ready), pour informer et influencer la prise de décision organisationnelle autour de nos 5 clés de changement de système.
Contactez-nous à: preuve@startnetwork.org
Équipe des finances
Le rôle de l'équipe des finances de Start Network est d'enregistrer et de conserver avec précision toutes les transactions financières afin de préparer les budgets et de soutenir les responsables de budget, de faciliter les paiements de subventions aux partenaires de Start Network et de produire régulièrement des rapports de gestion internes sur nos dépenses afin de fournir à la haute direction des informations et des analyses. sur la situation financière actuelle et future prévue de Start pour faciliter la prise de décision.
Contact : comptes@startnetwork.org
Équipe de gouvernance et d'adhésion
L'équipe de gouvernance et d'adhésion soutient nos membres, et comment ils s'engagent et gouvernent le réseau. En tant qu'organisation de membres, nos membres font partie intégrante de notre mission et de notre programme de changement. Nos membres sont composés d'organisations locales, nationales et internationales. Outre la mise en œuvre de programmes innovants via Start, les membres contribuent également au réseau par leur temps, leur leadership et leur expertise, ainsi qu'en versant une contribution financière annuelle.
Contact : adhésion@startnetwork.org
Équipe d'innovation
Le but de notre équipe est d'aider Start Network à expérimenter et à apprendre de notre parcours de changement de système pour devenir un secteur humanitaire dirigé localement et responsable envers les personnes à risque/affectées par la crise. Notre travail vise à créer un espace pour expérimenter et impliquer les personnes touchées et les intervenants de première ligne dans la conception de solutions humanitaires, ainsi qu'à promouvoir un état d'esprit d'innovation à travers le réseau.
Contactez-nous à: innovation@startnetwork.org
Développement de réseau
Le but de l'équipe de développement du réseau est d'incuber et de développer le « réseau de réseaux » (un réseau de hubs dirigés localement dans le monde entier). Les hubs sont des réseaux dirigés localement d'acteurs humanitaires locaux, nationaux et internationaux travaillant ensemble pour développer des moyens contextualisés de faire face aux crises humanitaires. Nous avons actuellement cinq hubs en République démocratique du Congo (RDC), au Guatemala, en Inde, dans le Pacifique et au Pakistan. L'équipe de développement du réseau aide les hubs à développer leurs visions du changement, à concevoir des initiatives qui rassemblent leurs membres et à aider les hubs de transition à devenir indépendants.
Opérations
L'équipe des opérations soutient Start Network en assurant le bon fonctionnement quotidien de l'organisation. Nous travaillons avec des équipes et des fournisseurs externes pour coordonner et mettre en œuvre des politiques et des processus pour soutenir les activités et fonctions organisationnelles clés, telles que les voyages, la conformité légale, les finances, la santé et la sécurité et le renforcement organisationnel"
Contact : opérations@startnetwork.org
Équipe des personnes et de la culture
Le rôle de l'équipe People & Culture est d'aider à créer la bonne culture pour permettre le succès de l'organisation, l'engagement du personnel et le moral. Nous aidons à faciliter un environnement de travail positif où le personnel se sent valorisé et habilité à atteindre ses objectifs personnels et organisationnels. L'équipe People & Culture apporte également son soutien dans des domaines tels que le recrutement, l'apprentissage et le développement, le développement organisationnel et les initiatives de changement.
Contact : peopleandculture@startnetwork.org
Équipe de mobilisation des ressources
L'équipe de mobilisation des ressources est responsable de la collecte de fonds pour donner vie à nos programmes. Ils s'assurent que des programmes comme Start Fund et Start Ready disposent de fonds à verser à nos membres. Ils établissent également des relations avec des donateurs potentiels, rédigent des propositions et des budgets, négocient des subventions et des contrats potentiels, puis gèrent la relation tout au long de la durée de la subvention afin de maximiser les revenus de l'organisation.
Contactez-nous à: fundraising@startnetwork.org
Fonds de démarrage
Le rôle de l'équipe de Start Funds est de fournir un financement humanitaire rapide aux crises qui surviennent dans le monde entier. L'équipe se concentre sur les crises imprévisibles de petite à moyenne envergure, telles que les conflits, les crues éclair, etc. L'équipe Start Funds est également soutenue par Start Funds Bangladesh (2017) et Start Funds Népal (2021). En développant des Start Funds dans ces pays, nous sommes en mesure de localiser davantage les financements et de mieux répondre aux lacunes identifiées dans le financement humanitaire au niveau national.
Contactez-nous à: startfund@startprogrammes.org